娘子軍們的工作之道
第一條 工作的高效率
范老板給員工明確了具體分工，而分工明確得到的回報就是高效率。范冰冰的工作室反應(yīng)速度之快，一直是明星中的翹楚。像處理新聞也會根據(jù)事情的不同來劃分，不同的事情來了會采取不同的方式?？赡茌p一點的就是發(fā)新聞稿，嚴重點就會請律師發(fā)律師聲明，最重的就是工作室發(fā)聲明。經(jīng)常是凌晨零點緊急開會，凌晨4點整理完聲明，早上6時就發(fā)送，8點所有人開始輪崗網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，如此成熟的工作流程著實讓人驚訝。
第二條 敏感的嗅覺
這一條的典型事例還是回到楊思維身上。當(dāng)范冰冰早期負面新聞纏身的時候，楊思維非常清晰地察覺到：正本清源——消除有關(guān)范冰冰的所有負面新聞，抑制新的負面新聞產(chǎn)生，之后跟所有的媒體建立關(guān)系，通過個人影響，建立一個認知，她究竟是一個什么樣的人。所以在接下來有關(guān)范冰冰的宣傳上基本走的是真實路線。
在微博“橫行”的如今，范冰冰一直沒有自己的微博，但工作室在她30歲生日的這天開通了范冰冰官網(wǎng)和工作室的微博，以更開放從容的心態(tài)面對公眾。微博上除了范老板“勞模”依舊的身影，還有各種“搞怪”、“賣萌”的幕后花絮照。
第三條 好創(chuàng)意
記者們在一起有時要開玩笑，如果給所有靠譜藝人宣傳排個名次，那范冰冰工作室絕對是名列前茅。她們的宣傳方式非常有特色，時不時來一些創(chuàng)意，讓其他一些千篇一律的通稿自慚形穢!
