那么Facebook一般喜歡招什么樣的人?FacebookCEO扎克伯格曾經(jīng)給出過明確的標(biāo)準(zhǔn)，一是要智力過人，二是要對(duì)事業(yè)有認(rèn)同感。
扎克伯格：我要找的員工具備以下的兩點(diǎn)特質(zhì)，第一是要有高智商，他們很快能接受和學(xué)習(xí)新事物，短時(shí)間內(nèi)做很多那些有豐富經(jīng)驗(yàn)人做不了的事，這就是我渴望得到的人才;第二點(diǎn)就是對(duì)于這項(xiàng)事業(yè)有認(rèn)同感，如果你用心去做，那么你就要比一些資深程序員更具有價(jià)值，這就是我所需要人才的特質(zhì)，這也解釋了我為什么喜歡去校園招聘人才。
兩個(gè)月前，F(xiàn)acebook剛剛被評(píng)為2012年科技行業(yè)最佳雇主企業(yè)，超越谷歌和蘋果。
