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    三星電子董事長(zhǎng)違反韓國(guó)工會(huì)法 被判18個(gè)月監(jiān)禁

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2019-12-20
    銅之家訊:  網(wǎng)易科技訊12月18日消息,據(jù)外媒報(bào)道,當(dāng)?shù)貢r(shí)間周二,三星電子公司董事長(zhǎng)李相勛因違反韓國(guó)工會(huì)法,被判入獄18個(gè)月?! z方

      網(wǎng)易科技訊12月18日消息,據(jù)外媒報(bào)道,當(dāng)?shù)貢r(shí)間周二,三星電子公司董事長(zhǎng)李相勛因違反韓國(guó)工會(huì)法,被判入獄18個(gè)月。

      檢方稱(chēng),李相勛和其他大約25名三星現(xiàn)任及前任管理人員使用了各種手段來(lái)阻止三星維修部門(mén)(三星電子服務(wù)有限公司)員工的工會(huì)活動(dòng),包括威脅削減工資,并將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移給不支持工會(huì)的分包商。

      首爾中央地方法院的法官裁定,2013年三星電子服務(wù)公司員工舉行工會(huì)活動(dòng)時(shí),三星現(xiàn)已關(guān)閉的精英戰(zhàn)略辦公室制定并實(shí)施了阻礙工會(huì)運(yùn)作的戰(zhàn)略。

      這些三星高管在不同程度上參與了調(diào)查工會(huì)成員敏感信息的活動(dòng),以便說(shuō)服他們離開(kāi)工會(huì),導(dǎo)致支持工會(huì)活動(dòng)的分包公司倒閉,并拖延勞資雙方的談判。三星電子拒絕置評(píng)。

      首爾國(guó)立大學(xué)教授Park Sang-in表示:“這是韓國(guó)司法體系發(fā)生變化的又一個(gè)信號(hào)。此前,韓國(guó)司法體系對(duì)被定罪的商人從輕量刑。”他補(bǔ)充說(shuō),三星的新領(lǐng)導(dǎo)人李在镕需要“建立符合全球標(biāo)準(zhǔn)的勞資關(guān)系”。

      上周,三星副總裁姜京勛因在另一家三星關(guān)聯(lián)公司從事破壞工會(huì)的活動(dòng)而被判處16個(gè)月監(jiān)禁。

      盡管這一裁決不太可能影響到三星投資者,但有分析師表示,它將對(duì)三星施加壓力,迫使其改善企業(yè)文化。 (小?。┓祷厮押?,查看更多

     
     
     
     

     

     
     
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