軍人漲工資的消息一直有，目前可以確定的是，到2020年，軍人待遇待遇更加完善，各項福利還漲工資！下面我們一起來看下軍人待遇詳情吧！
軍隊要如期實現(xiàn)國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略第二步目標，基本完成國防和軍隊改革目標任務。建設(shè)世界一流軍隊打下更為扎實的前進基礎(chǔ)。未來5年，軍隊主要領(lǐng)域發(fā)展指標要取得較大突破，關(guān)鍵作戰(zhàn)能力要實現(xiàn)大幅躍升，整體發(fā)展布局得到明顯優(yōu)化。
規(guī)劃綱要明確，要按照新體制新職能新使命，“十三五”軍隊建設(shè)資源投向投量要向這些任務項目聚焦，優(yōu)先滿足軍事斗爭準備急需，充分保障改革任務順利實施，穩(wěn)步提升軍人生活待遇水平，統(tǒng)籌兼顧各項事業(yè)發(fā)展需要，為軍隊建設(shè)發(fā)展提供可靠支撐。
為了持續(xù)加強軍隊作風建設(shè)，進一步規(guī)范完善官兵福利待遇，更好地為增強部隊凝聚力戰(zhàn)斗力服務，根據(jù)國家和軍隊有關(guān)政策制度，制定本規(guī)定。
本規(guī)定所稱軍隊人員，包括現(xiàn)役軍官，文職干部，供給制學員和士兵。軍隊文職人員、非現(xiàn)役公勤人員和職工相關(guān)福利待遇，國家和軍隊有規(guī)定的，從其規(guī)定;沒有規(guī)定的，參照本規(guī)定有關(guān)條款執(zhí)行。
各單位應當嚴格執(zhí)行軍隊有關(guān)福利待遇規(guī)定，現(xiàn)行規(guī)定未予明確或者與本規(guī)定不一致的，按照本規(guī)定執(zhí)行。
租房補助所需經(jīng)費從本單位營房管理費中列支。因新組建、擴編等客觀原因造寓住房保障缺口的，由單位提出申請，總部給予補助。當?shù)厝嗣裾ㄆ诠计胀ㄗ》渴袌鲎饨鹁鶅r的，按照上一年度租金均價確定當年租房補助費標準;未公布的，由省軍區(qū)系統(tǒng)評估確定并定期公布。
軍隊人員異地調(diào)動其配偶不隨遷的，現(xiàn)任職單位可以為其安排公寓住房或者宿舍，不得發(fā)放租房補助費。因個人原因在外居住的，單位不予補助。
軍隊人員家屬臨時來隊探親和遇有疾病等情況時，單位可以安排車輛到機場、車站、碼頭、醫(yī)院接送。
營級以下分隊官兵家屬臨時來隊探親，所在單位可以在部隊內(nèi)部安排一次加菜，所需經(jīng)費從分隊掌管經(jīng)費中列支，不得擠占士兵伙食費。
各單位應當安排好官兵節(jié)日生活，積極開展豐富多彩文體活動，適當調(diào)劑改善伙食，在元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，可以自制或者購買元宵、粽子、月餅等節(jié)日食品用于集體就餐。春節(jié)期間組織開展團拜、聯(lián)歡等活動，本著勤儉節(jié)約的原則，可以購買適量的水果、糖果等食品用于節(jié)日集體活動，但不得發(fā)放現(xiàn)金和禮品。
官兵退出現(xiàn)役時，團級以上單位可以在每人500元的限額內(nèi)，統(tǒng)一定制發(fā)放具有軍旅特色的紀念品，所需經(jīng)費納入單位年度預算安排。
軍人每年只能休假一個月，我們姑且相信休假率達到百分之百不是一個笑線個月都是要留營保持戰(zhàn)備的。另外，地方單位值一天班給值班費，軍人整年的留營住宿保持戰(zhàn)備是沒有值班費的。就留營這一項，軍人起碼就比普通工作者要多出300%的工作時間。所以，如果要是工資翻番的話，軍人工資翻倍無可非議。
