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    南京政協(xié)委員:小學(xué)女老師環(huán)繞易教出偽娘、女漢子

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-02-21  來源:中國新聞網(wǎng)
    銅之家訊:中新網(wǎng)南京1月12日電 (記者 申冉)“中小學(xué)教師男女教師比例失調(diào)正在越來越嚴(yán)重,甚至小學(xué)男老師不足兩成?!苯裉煜挛?,在南京市

    中新網(wǎng)南京1月12日電 (記者 申冉)“中小學(xué)教師男女教師比例失調(diào)正在越來越嚴(yán)重,甚至小學(xué)男老師不足兩成?!苯裉煜挛?,在南京市政協(xié)會議上,民進(jìn)南京政協(xié)委員集體遞交提案,呼吁重視男性教師的嚴(yán)重缺乏,被女性教師環(huán)繞的青少年將會出現(xiàn)“偽娘”“女漢子”這樣的性格錯位。

    據(jù)統(tǒng)計:2012年南京市中小學(xué)教師隊伍結(jié)構(gòu)中,突出問題是男女教師比例失調(diào),35歲以下的年青教師段尤其突出,城區(qū)的小學(xué)教師中男教師的比例不到20%,中學(xué)教師中男教師的比例也不到40%。這種情況逐年加重,參加招聘的男性應(yīng)聘整體競爭力呈現(xiàn)下降趨勢,反映出中小學(xué)教師職業(yè)對男性職業(yè)吸引力逐年下降。

    “而讓人感到憂慮的是,目前中小學(xué)(尤其是城市)教師性別比失衡的現(xiàn)象,不太容易被重視,”一位政協(xié)委員這樣告訴記者:“南京市教育局從2004年開始教師公開招聘以來,采取了現(xiàn)行人事制度下的最大限度確保男教師入圍的辦法,希望能招聘到稍多一些的男教師,但效果并不理想,每年招聘的男教師比例僅達(dá)招聘女教師數(shù)四分之一左右,離教師隊伍科學(xué)合理的性別比例相差甚遠(yuǎn)。隨著教師自然更替,全市中小學(xué)男教師比例將會越來越低。”

    而這樣不平衡的比例,帶來的最直接后果就是:不利于兒童健全人格的形成。14歲以前是兒童性格基本定型的時期,如果一個孩子從幼兒園到小學(xué)期間甚至初中階段,一直都處在女性包圍中,那么對他(她)的性格發(fā)展是極為不利的,會在成長中缺乏堅毅、勇敢、頑強(qiáng)、大度等男性氣質(zhì)影響,在陰柔、苛細(xì)等單方面氣質(zhì)影響下,容易產(chǎn)生類似“偽娘”、“女漢子”氣質(zhì),其心理、思維容易出現(xiàn)偏差,性格養(yǎng)成容易出現(xiàn)錯位。

    此外,甚至還會影響學(xué)校正常的教育教學(xué)工作開展。據(jù)調(diào)查,目前中小學(xué)校中女性“主導(dǎo)”,也給不少學(xué)校的教育教學(xué)和管理工作出了難題。有的學(xué)校一個學(xué)期竟有六、七個女教師請產(chǎn)假,面對一時造成的人員空缺,學(xué)校只好臨時請代課教師來“救急”。于是有的校長規(guī)定,除了寒假和暑假外其他時間別生孩子。

    不僅如此,可以預(yù)見日漸呈現(xiàn)弱勢的男性教師在中小學(xué)尤其是小學(xué)教育中,必然越來越缺乏管理話語權(quán),媽媽型或女強(qiáng)人式管理在小學(xué)教育中將會更加大行其道。一旦女性更適合當(dāng)中小學(xué)老師成為社會共識,今后改變目前中小學(xué)教師男女性別失衡狀況將更為困難。

    近年來,中國女性接受高等教育的比例逐年上升,師范類學(xué)校更是出現(xiàn)女生“一邊倒”現(xiàn)象。

    這樣的現(xiàn)象,也反映出在重視知識記憶為特征的各類考試中,放大了女性某些方面的智力優(yōu)勢,說明教育評價出現(xiàn)了很大的偏頗,極有可能成為未來社會健康發(fā)展的隱患。

    而當(dāng)前中小學(xué)校園文化過于強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)、服從甚至苛細(xì)、繁瑣等特點,也加劇了對中小學(xué)教師職業(yè)價值的誤解。在這種氛圍中,不少高中男生對報考師范類學(xué)校成為中小學(xué)教師不屑一顧,家長們也很少樂意自己的孩子當(dāng)教師。

    民進(jìn)南京政協(xié)委員在會談中,多次呼吁:全社會都應(yīng)重視教師的職業(yè)價值。要改變教師性別生態(tài)失衡這一社會現(xiàn)象,單靠教育自身改革解決不了問題,必須從全社會發(fā)展需要的角度出發(fā),關(guān)心教育,支持教育,使從教真正光榮,使從教不止于謀生,扭轉(zhuǎn)人們對男性當(dāng)教師低人一等的歧視。(完)

     
     
     
     

     

     
     
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