公務(wù)員報(bào)考同比減36萬
稱公務(wù)員報(bào)考冷熱受福利地位因素影響，正會同有關(guān)部門研究解決事業(yè)單位編外用人問題
新京報(bào)訊 昨天，人力資源和社會保障部召開2014年第一季度新聞發(fā)布會，人社部新聞發(fā)言人李忠表示，今年將加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理工作，同時(shí)完善基層公務(wù)員的錄用制度，適當(dāng)降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)準(zhǔn)入門檻。
事業(yè)單位全面推行崗位管理制度
李忠表示，在人事制度改革方面，今年第一季度主要規(guī)范和落實(shí)了事業(yè)單位公開招聘制度，懲治預(yù)防事業(yè)單位“近親繁殖”問題，研究完善了事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)一級崗位設(shè)置實(shí)施方案和事業(yè)單位特設(shè)崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見。
據(jù)了解，下一步將貫徹實(shí)施《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，并研究制定《關(guān)于事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定實(shí)施若干問題的意見》、《事業(yè)單位申訴辦案規(guī)則》。貫徹實(shí)施《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》，出臺處分規(guī)定的政策解釋和衛(wèi)生行業(yè)事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定。
李忠說，出臺規(guī)范的同時(shí)，還將研究完善事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定、考核規(guī)定、競聘上崗規(guī)定，規(guī)范聘用合同管理，繼續(xù)落實(shí)和規(guī)范公開招聘制度，全面推行崗位管理制度。
針對時(shí)有發(fā)生的事業(yè)單位臨時(shí)工問題，李忠表示，這屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用人的問題，人力資源和社會保障部正會同有關(guān)部門研究解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用人的問題。
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)公考適當(dāng)降門檻
據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，全國有21個(gè)省份組織了2014年公務(wù)員招考，共計(jì)劃招錄10.18萬人，數(shù)量比去年減少了1.54萬人；報(bào)名確認(rèn)人數(shù)256.36萬人，比2013年減少了36.09萬人。確認(rèn)人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)之比約為25.2：1，與2013年的24.9：1相比，變化不大。
李忠說，公務(wù)員招考的冷或熱實(shí)際上受多種因素影響，既有高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，也有考錄制度公平公正的程度，還有公務(wù)員職業(yè)的社會地位、福利待遇、發(fā)展前景以及人們對這個(gè)職業(yè)的預(yù)期。
李忠表示，下一步，我們將認(rèn)真調(diào)查研究、深入剖析公務(wù)員招考存在的問題，提出改革措施，進(jìn)一步完善基層公務(wù)員錄用制度，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)適當(dāng)降低準(zhǔn)入門檻。同時(shí)，進(jìn)一步健全考錄工作各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度，提高考錄工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。
回應(yīng)東莞鞋廠工人停工
未如實(shí)申報(bào)社保繳費(fèi)
4月14日，位于廣東東莞高埗鎮(zhèn)的裕元鞋廠多個(gè)廠區(qū)停工，上萬工人參與抗議維權(quán)。據(jù)報(bào)道，其停工原因，在于工人們發(fā)現(xiàn)企業(yè)為其繳納的社保額度不足、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)混亂。
昨日，人社部就這一事件進(jìn)行了回應(yīng)。李忠表示，勞資關(guān)系出現(xiàn)一些問題是正常的，但當(dāng)前勞資關(guān)系總體是穩(wěn)定的。經(jīng)初步調(diào)查核實(shí)，東莞裕元鞋廠確實(shí)存在未如實(shí)申報(bào)社保繳費(fèi)的問題。對此，東莞市社會保障局已向企業(yè)發(fā)出了《社會保險(xiǎn)限期改正指令書》，責(zé)令企業(yè)于4月25日前進(jìn)行依法整改。李忠表示，目前事件正在處理過程中。人社部將繼續(xù)關(guān)注事件進(jìn)展情況，指導(dǎo)廣東依法妥善處理，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
針對一些企業(yè)不如實(shí)申報(bào)社保繳費(fèi)的問題，李忠表示，人社部將進(jìn)一步指導(dǎo)各地貫徹《社會保險(xiǎn)法》，核實(shí)用人單位參保繳費(fèi)情況，督促用人單位依法依規(guī)如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)。同時(shí)，積極引導(dǎo)企業(yè)職工通過工會等渠道依法、理性維權(quán)。
應(yīng)對高校畢業(yè)生就業(yè)形勢
政府將購買基層職位
據(jù)了解，2013年，高校畢業(yè)生的就業(yè)規(guī)模699萬人。今年高校畢業(yè)生的就業(yè)規(guī)模將達(dá)到727萬人，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。
李忠表示，人社部將結(jié)合產(chǎn)業(yè)升級，開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生就業(yè)的工作崗位，通過政府購買基層的社會服務(wù)和公共管理職位滿足高校畢業(yè)生需求，同時(shí)落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)的具體政策，實(shí)施高校畢業(yè)生的就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃。
李忠透露，4月16日國務(wù)院常務(wù)會議通過了《關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策》，把優(yōu)惠政策延續(xù)到2016年12月31日，同時(shí)對一些政策享受的范圍、條件、程序都做了進(jìn)一步調(diào)整和完善。
本組稿件采寫/新京報(bào)記者 閆欣雨
