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    公務(wù)員報(bào)考同比減36萬 邊遠(yuǎn)地區(qū)公考適當(dāng)降門檻

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-02-21  來源:中國新聞網(wǎng)
    銅之家訊:公務(wù)員報(bào)考同比減36萬稱公務(wù)員報(bào)考冷熱受福利地位因素影響,正會同有關(guān)部門研究解決事業(yè)單位編外用人問題新京報(bào)訊 昨天,人力資

    公務(wù)員報(bào)考同比減36萬

    稱公務(wù)員報(bào)考冷熱受福利地位因素影響,正會同有關(guān)部門研究解決事業(yè)單位編外用人問題

    新京報(bào)訊 昨天,人力資源和社會保障部召開2014年第一季度新聞發(fā)布會,人社部新聞發(fā)言人李忠表示,今年將加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理工作,同時(shí)完善基層公務(wù)員的錄用制度,適當(dāng)降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)準(zhǔn)入門檻。

    事業(yè)單位全面推行崗位管理制度

    李忠表示,在人事制度改革方面,今年第一季度主要規(guī)范和落實(shí)了事業(yè)單位公開招聘制度,懲治預(yù)防事業(yè)單位“近親繁殖”問題,研究完善了事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)一級崗位設(shè)置實(shí)施方案和事業(yè)單位特設(shè)崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見。

    據(jù)了解,下一步將貫徹實(shí)施《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,并研究制定《關(guān)于事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定實(shí)施若干問題的意見》、《事業(yè)單位申訴辦案規(guī)則》。貫徹實(shí)施《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》,出臺處分規(guī)定的政策解釋和衛(wèi)生行業(yè)事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定。

    李忠說,出臺規(guī)范的同時(shí),還將研究完善事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定、考核規(guī)定、競聘上崗規(guī)定,規(guī)范聘用合同管理,繼續(xù)落實(shí)和規(guī)范公開招聘制度,全面推行崗位管理制度。

    針對時(shí)有發(fā)生的事業(yè)單位臨時(shí)工問題,李忠表示,這屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用人的問題,人力資源和社會保障部正會同有關(guān)部門研究解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用人的問題。

    艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)公考適當(dāng)降門檻

    據(jù)統(tǒng)計(jì),截至目前,全國有21個(gè)省份組織了2014年公務(wù)員招考,共計(jì)劃招錄10.18萬人,數(shù)量比去年減少了1.54萬人;報(bào)名確認(rèn)人數(shù)256.36萬人,比2013年減少了36.09萬人。確認(rèn)人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)之比約為25.2:1,與2013年的24.9:1相比,變化不大。

    李忠說,公務(wù)員招考的冷或熱實(shí)際上受多種因素影響,既有高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力,也有考錄制度公平公正的程度,還有公務(wù)員職業(yè)的社會地位、福利待遇、發(fā)展前景以及人們對這個(gè)職業(yè)的預(yù)期。

    李忠表示,下一步,我們將認(rèn)真調(diào)查研究、深入剖析公務(wù)員招考存在的問題,提出改革措施,進(jìn)一步完善基層公務(wù)員錄用制度,在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)適當(dāng)降低準(zhǔn)入門檻。同時(shí),進(jìn)一步健全考錄工作各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度,提高考錄工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。

    回應(yīng)東莞鞋廠工人停工

    未如實(shí)申報(bào)社保繳費(fèi)

    4月14日,位于廣東東莞高埗鎮(zhèn)的裕元鞋廠多個(gè)廠區(qū)停工,上萬工人參與抗議維權(quán)。據(jù)報(bào)道,其停工原因,在于工人們發(fā)現(xiàn)企業(yè)為其繳納的社保額度不足、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)混亂。

    昨日,人社部就這一事件進(jìn)行了回應(yīng)。李忠表示,勞資關(guān)系出現(xiàn)一些問題是正常的,但當(dāng)前勞資關(guān)系總體是穩(wěn)定的。經(jīng)初步調(diào)查核實(shí),東莞裕元鞋廠確實(shí)存在未如實(shí)申報(bào)社保繳費(fèi)的問題。對此,東莞市社會保障局已向企業(yè)發(fā)出了《社會保險(xiǎn)限期改正指令書》,責(zé)令企業(yè)于4月25日前進(jìn)行依法整改。李忠表示,目前事件正在處理過程中。人社部將繼續(xù)關(guān)注事件進(jìn)展情況,指導(dǎo)廣東依法妥善處理,切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

    針對一些企業(yè)不如實(shí)申報(bào)社保繳費(fèi)的問題,李忠表示,人社部將進(jìn)一步指導(dǎo)各地貫徹《社會保險(xiǎn)法》,核實(shí)用人單位參保繳費(fèi)情況,督促用人單位依法依規(guī)如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)。同時(shí),積極引導(dǎo)企業(yè)職工通過工會等渠道依法、理性維權(quán)。

    應(yīng)對高校畢業(yè)生就業(yè)形勢

    政府將購買基層職位

    據(jù)了解,2013年,高校畢業(yè)生的就業(yè)規(guī)模699萬人。今年高校畢業(yè)生的就業(yè)規(guī)模將達(dá)到727萬人,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。

    李忠表示,人社部將結(jié)合產(chǎn)業(yè)升級,開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生就業(yè)的工作崗位,通過政府購買基層的社會服務(wù)和公共管理職位滿足高校畢業(yè)生需求,同時(shí)落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)的具體政策,實(shí)施高校畢業(yè)生的就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃。

    李忠透露,4月16日國務(wù)院常務(wù)會議通過了《關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策》,把優(yōu)惠政策延續(xù)到2016年12月31日,同時(shí)對一些政策享受的范圍、條件、程序都做了進(jìn)一步調(diào)整和完善。

    本組稿件采寫/新京報(bào)記者 閆欣雨

     
     
     
     

     

     
     
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