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    安徽九華股份被疑政企不分 董事長系副縣級干部

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-02-21  來源:中國新聞網(wǎng)   作者:燕磊
    銅之家訊:今年4月17日報送招股書(申報稿)的安徽九華山旅游發(fā)展股份有限公司(以下簡稱“九華股份”),繼2004年、2009年后第三次叩擊證券市

    今年4月17日報送招股書(申報稿)的安徽九華山旅游發(fā)展股份有限公司(以下簡稱“九華股份”),繼2004年、2009年后第三次叩擊證券市場的大門。九華股份曾因經(jīng)營獨立性等問題被證監(jiān)會否決,而此次沖擊IPO,《經(jīng)濟參考報》記者調(diào)查則發(fā)現(xiàn),九華股份董事長舒暢系九華山風(fēng)景區(qū)管委會黨工委委員(副縣級干部),違反了多項法律法規(guī),涉嫌政企不分。

    董事長系九華山風(fēng)景區(qū)黨工委委員

    九華股份依托九華山豐富的旅游資源開展酒店、索道纜車、旅游客運及旅行社等業(yè)務(wù),其發(fā)起人、控股股東為安徽九華山旅游(集團)有限公司(以下簡稱“九華集團”)。根據(jù)招股書描述,九華山風(fēng)景區(qū)管委會是池州市人民政府的派出機構(gòu),依法行使對九華山風(fēng)景區(qū)的社會公共管理職權(quán)。

    《經(jīng)濟參考報》記者登錄九華山風(fēng)景區(qū)管委會網(wǎng)站發(fā)現(xiàn),在“領(lǐng)導(dǎo)之窗”目錄下羅列了13位領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)簡歷,九華股份董事長舒暢排在第6位。簡歷顯示,舒暢同志負(fù)責(zé)股份公司工作,2000年7月任貴池市市長助理,2001年2月任九華集團副董事長、九華股份董事長,2001年6月任九華山風(fēng)景區(qū)黨工委委員、九華集團副董事長、總經(jīng)理、九華股份董事長,2006年5月任九華山風(fēng)景區(qū)黨工委委員、管委會副主任(副縣級)、九華集團董事、九華股份董事長,2009年11月至今任九華風(fēng)景區(qū)黨工委委員、九華集團董事、九華股份董事長。

    從上述簡歷不難看出,舒暢從2001年6月至今一直擔(dān)任九華山風(fēng)景區(qū)管委會黨工委委員,且屬于副縣級黨委領(lǐng)導(dǎo)干部?!督?jīng)濟參考報》記者進一步調(diào)查發(fā)現(xiàn),作為領(lǐng)導(dǎo)干部,舒暢近幾年一直正常參加九華山風(fēng)景區(qū)黨工委的各項政務(wù)活動,正常行使其領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)。

    公開報道顯示,2012年1月4日,黨工委委員舒暢赴九華鄉(xiāng)橋庵村走訪慰問困難群眾;2013年1月11日,王貴杰(系池州市委常委、九華山風(fēng)景區(qū)黨工委書記、管委會主任)主持召開風(fēng)景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。程國清、舒暢、吳少華等參加會議;2014年1月22日上午,九華山風(fēng)景區(qū)2014年工作會議召開。黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)王景旺、舒暢、孫康達(dá)、韓勝超等出席會議。

    招股書只字不提董事長“領(lǐng)導(dǎo)身份”

    《經(jīng)濟參考報》記者注意到,九華股份在介紹舒暢董事簡歷時稱其“現(xiàn)任九華集團董事、本公司董事長”,未提及其“九華山風(fēng)景區(qū)管委會黨工委委員”一職。

    九華股份招股書在談及發(fā)行人獨立運行情況時還稱,公司自設(shè)立以來,在資產(chǎn)、人員、財務(wù)、機構(gòu)、業(yè)務(wù)等各方面與股東分開,具有完整的業(yè)務(wù)體系和面向市場獨立經(jīng)營的能力;公司董事、監(jiān)事及高級管理人員嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》的相關(guān)規(guī)定產(chǎn)生,不存在有關(guān)法律、法規(guī)禁止的兼職情況。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員未在九華山風(fēng)景區(qū)管委會擔(dān)任行政職務(wù)。

    但九華股份招股書也坦承,公司控股股東九華集團董事長由九華山風(fēng)景區(qū)管委會副主任陳南恒兼任,陳南恒同時也為九華集團法定代表人。公開簡歷顯示,陳南恒原任池州市委副秘書長、市委辦公室主任,2013年5月?lián)尉湃A山風(fēng)景區(qū)黨工委副書記、管委會副主任、九華集團董事長。

    政企不分涉嫌違反多項法律法規(guī)

    《經(jīng)濟參考報》記者查詢相關(guān)法律發(fā)現(xiàn),作為擬上市公司的九華股份及其發(fā)起人的董事長由領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任均明顯違規(guī),無論是《中華人民共和國公務(wù)員法》還是《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》都對此進行了明確的要求。此外,中組部2004年和2013年還分別下發(fā)通知,要求對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職情況進行專項清理。

    2004年,中組部下發(fā)的《關(guān)于對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進行清理的通知》(中組發(fā)[2004]2號)要求限期對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進行清理,凡在企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要免去或本人主動辭去其在企業(yè)的職務(wù),凡企業(yè)負(fù)責(zé)人兼任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)要免去其黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);今后,各級黨委、政府及其有關(guān)部門不得再審批黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)兼職。凡違反規(guī)定繼續(xù)審批的,審批無效,并要追究主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

    2013年10月19日,中組部下發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》(中組發(fā)[2013]18號)要求,現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得在企業(yè)兼職(任職),確因工作需要到企業(yè)兼職(任職)的,應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限嚴(yán)格審批;按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,不得在企業(yè)領(lǐng)取報酬,所兼任職務(wù)實行任期制的連任不超過兩屆;按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)及時將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè),不再保留公務(wù)員身份,不再保留黨政機關(guān)的各種待遇。

    根據(jù)2004年的通知精神,九華股份董事長任職顯然屬于清理范圍,當(dāng)時就應(yīng)該被清理;即便根據(jù)2013年最新規(guī)定,如果舒暢是到九華股份任職,那么其黨工委委員職務(wù)早應(yīng)免除。如果舒暢是經(jīng)批準(zhǔn)到九華股份兼職,那么按照董事會董事每屆任期一般為三年的規(guī)定,舒暢已經(jīng)擔(dān)任董事13年了,明顯超過了兩屆,而且舒暢也不應(yīng)在九華股份領(lǐng)取報酬,而根據(jù)九華股份歷次披露的招股書,舒暢2008年、2013年在九華股份領(lǐng)取的薪酬分別為11.8萬元、29.05萬元。

    《經(jīng)濟參考報》記者還發(fā)現(xiàn),2006年12月1日施行的《風(fēng)景名勝區(qū)條例》第三十九條也規(guī)定:“風(fēng)景名勝區(qū)管理機構(gòu)不得從事以營利為目的的經(jīng)營活動,不得將規(guī)劃、管理和監(jiān)督等行政管理職能委托給企業(yè)或者個人行使。風(fēng)景名勝區(qū)管理機構(gòu)的工作人員,不得在風(fēng)景名勝區(qū)內(nèi)的企業(yè)兼職。”該條例第四十八條則規(guī)定,如出現(xiàn)違反第三十九條規(guī)定的行為,由設(shè)立該風(fēng)景名勝區(qū)管理機構(gòu)的縣級以上地方人民政府責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級或者撤職的處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    對此,北京中銀(南京)律師事務(wù)所律師喻勝云博士指出,作為對九華山風(fēng)景區(qū)行使社會公共管理職權(quán)的管委會黨工委領(lǐng)導(dǎo)兼職下屬企業(yè)行為,不僅與現(xiàn)行多項法律法規(guī)明顯相抵觸,而且對九華股份的人員乃至經(jīng)營獨立性也產(chǎn)生一定影響,或?qū)ζ渖鲜袠?gòu)成實質(zhì)性障礙。

    5月18日,《經(jīng)濟參考報》記者撥打九華股份公開電話,董秘吳勇表示,該披露的信息招股書都披露了。針對九華股份存在的問題,本報將持續(xù)予以關(guān)注。記者 吳永

     
     
     
     

     

     
     
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