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    2013年北京職工月均工資5793元 比上年增長10.9%

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-02-21  來源:中國新聞網(wǎng)   作者:程春雨
    銅之家訊:京華時報訊(記者顧夢琳趙鵬)昨天,北京市統(tǒng)計局、北京市人力資源和社會保障局發(fā)布2013年北京市就業(yè)人員工資情況。2013年度全市職

    京華時報訊(記者顧夢琳趙鵬)昨天,北京市統(tǒng)計局、北京市人力資源和社會保障局發(fā)布2013年北京市就業(yè)人員工資情況。2013年度全市職工平均工資為69521元,月平均工資為5793元,比上年增長10.9%。凡按2013年度全市職工平均工資計算的事項,均按該通知標準執(zhí)行。

    根據(jù)北京市統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù),2013年北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為93006元,與2012年的84742元相比,同比增長9.8%;北京城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為48027元,與2012年的42882元相比,同比增長12%。

    具體來看,同全國工資情況相一致,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),以及金融業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)三個行業(yè)平均工資最高。農(nóng)林牧漁業(yè)、住宿和餐飲業(yè)工資相對較低。

    值得注意的是,為反映不同崗位的工資差距情況,北京市統(tǒng)計局按照國家統(tǒng)計制度,在全市范圍內(nèi)對16個行業(yè)門類3.5萬家法人單位不同崗位的工資情況進行了調(diào)查,并首次發(fā)布16個行業(yè)的分崗位平均工資數(shù)據(jù)。

    調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為83821元,其中,單位負責(zé)人235094元,生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員53374元,單位負責(zé)人的平均工資是生產(chǎn)運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員平均工資的4.4倍。

    具體到行業(yè),租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的崗位工資差距最大,最高是最低的7.4倍。而在企業(yè)類型中,外商投資企業(yè)崗位工資差距最大,崗位平均工資最高與最低之比為8.71:1。

    >>分析

    三因素帶動工資增長

    北京市統(tǒng)計局指出,就業(yè)人員工資水平保持增長,主要由三方面原因造成。

    一是去年經(jīng)濟運行總體平穩(wěn),平穩(wěn)增長為就業(yè)人員工資增長提供了堅實的基礎(chǔ)。

    二是勞動力成本上漲帶動工資出現(xiàn)增長。統(tǒng)計局調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,根據(jù)2013年度企業(yè)用工情況快速調(diào)查結(jié)果,65.9%的企業(yè)遇到了招工難的問題,企業(yè)普遍通過提高工資、改善福利待遇等手段來緩解招工難現(xiàn)象。

    三是近年來北京市政府不斷完善收入分配機制,將提高勞動者報酬在初次分配中的比重作為合理調(diào)整收入分配關(guān)系的政策著力點,保障了中低收入者工資水平的提高。去年全市最低工資標準由每小時不低于7.2元、每月不低于1260元,提高到每小時不低于8.05元、每月不低于1400元,政策的落實促進了中低收入者工資穩(wěn)步提高。

     
     
     
     

     

     
     
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