《人民日?qǐng)?bào)》 2020年03月10日 11 版 版面截圖
原題：江蘇推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)
黨建帶工建 工建助創(chuàng)新(改革落實(shí)在基層)
2020年1月10日，在2019年度國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上，國網(wǎng)無錫供電公司職工、全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者何光華主研項(xiàng)目獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。“作為普通的電力電纜工人獲獎(jiǎng)，我感到驕傲自豪，又更感責(zé)任在肩?！焙喂馊A說，這份榮譽(yù)是勞模創(chuàng)新工作室集體智慧與勞動(dòng)的結(jié)晶，代表理論與實(shí)踐相結(jié)合的新時(shí)代中國產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)造力。
隨著城市立體交通的發(fā)展，高落差、狹小空間特征的電纜通道大幅增加，而傳統(tǒng)電纜敷設(shè)過程因接頭導(dǎo)致的各類故障頻發(fā)，威脅著供電安全，也是世界性難題。2006年，國網(wǎng)無錫供電公司廣盈電纜四班技術(shù)員何光華，帶領(lǐng)創(chuàng)新工作團(tuán)隊(duì)，開始研究解決這一難題，提出高落差高壓電纜無損施工的思路，開展系列創(chuàng)新。經(jīng)過5年多上千次的工程實(shí)踐，2012年，何光華帶領(lǐng)工作室團(tuán)隊(duì)建立了全部通道類型的帶修正系數(shù)矩陣的弧形牽引力公式，解決該類型電纜過載點(diǎn)分布精確定位的難題。近幾年，又分解設(shè)立了“解決高落差段電纜重力影響同步出力”等子課題，實(shí)現(xiàn)了高落差高壓電纜由分段再接向整段敷設(shè)的變革。
目前，該項(xiàng)目成果已在全國28個(gè)省(區(qū)、市)電力、石油、鋼鐵、化工等行業(yè)規(guī)模化應(yīng)用，并在德國、瑞典、新加坡等10個(gè)國家得到運(yùn)用，近三年創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益7.5億元。
“爭(zhēng)先是常態(tài)、優(yōu)秀是合格”?！昂喂馊A勞模創(chuàng)新工作室”這支成立時(shí)不足10人的隊(duì)伍，已成長(zhǎng)為30人的骨干團(tuán)隊(duì)。黨員帶職工、名師帶高徒，工作室累計(jì)承擔(dān)了20多項(xiàng)技術(shù)項(xiàng)目研究，共獲國家專利40項(xiàng)。
這是一個(gè)縮影。在江蘇省產(chǎn)改工作試點(diǎn)市無錫，已有市級(jí)以上勞模創(chuàng)新工作室67家，建立勞模黨支部11個(gè)、黨員先鋒崗25個(gè)；在江蘇省，共有勞模創(chuàng)新工作室2500多家，成立勞模創(chuàng)新工作室黨支部227個(gè)、黨員先鋒崗711個(gè)，完成技術(shù)攻關(guān)3.5萬項(xiàng)，取得專利4300多項(xiàng)。
江蘇是制造業(yè)大省，也是產(chǎn)業(yè)工人集聚大省。記者從江蘇省總工會(huì)獲悉，全省現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)工人2300多萬，約占就業(yè)人口的48%。江蘇省以加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本，以試點(diǎn)先行探索為抓手，以強(qiáng)化要素支撐為保障，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革各項(xiàng)工作。
“建立勞模創(chuàng)新工作室，是江蘇基層產(chǎn)業(yè)工人的首創(chuàng)，最早是為了在各行各業(yè)更好地推動(dòng)發(fā)明創(chuàng)造、科技創(chuàng)新；在勞模工作室中成立黨支部，一方面可以提高職工的業(yè)務(wù)能力，另一方面也提高了職工的政治素質(zhì)，把勞模的榜樣力量、黨員的人格力量充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)起來，將鞏固黨的群眾基礎(chǔ)和實(shí)施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略疊加起來。”江蘇省總工會(huì)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部負(fù)責(zé)人說。
這名負(fù)責(zé)人介紹，通過實(shí)施勞模黨支部“雙創(chuàng)雙提升”工程，勞模創(chuàng)新工作室在新時(shí)代又有了新使命、新?lián)?dāng)：成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“加速器”、促進(jìn)職工成長(zhǎng)進(jìn)步的“加油站”、落實(shí)推進(jìn)產(chǎn)改工作的“示范田”。
在江蘇省內(nèi)另一個(gè)試點(diǎn)市南通，以“黨員 勞?！彪p領(lǐng)航模式，啟動(dòng)實(shí)施了勞模黨支部“薪火工程”。率先在建筑行業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等建立勞模支部，以政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的勞模黨員作為支部負(fù)責(zé)人，選齊配強(qiáng)勞模黨支部帶頭人，帶領(lǐng)企業(yè)職工進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、“六小”競(jìng)賽等，助力職工成長(zhǎng)、助推企業(yè)發(fā)展。
在徐州，通過建立“1名黨工指導(dǎo)員 1名社會(huì)化工作者 N家企業(yè)”的網(wǎng)格化服務(wù)模式，開展黨工共建工作，并著力抓好黨建引領(lǐng)、先鋒示范、平臺(tái)搭建、成果轉(zhuǎn)化、素質(zhì)提升、技能傳承、管理創(chuàng)新、服務(wù)社會(huì)8項(xiàng)舉措。近兩年，已走訪“兩新”組織萬余家，開展黨工活動(dòng)5509次，指導(dǎo)新建黨組織669個(gè)、發(fā)展黨員537名、培養(yǎng)入黨積極分子1632名，新建工會(huì)組織704家、發(fā)展工會(huì)會(huì)員5.7萬名。
江蘇還堅(jiān)持精準(zhǔn)施策、落地保障，為產(chǎn)改工作創(chuàng)造良好環(huán)境：制定出臺(tái)提高技術(shù)工人待遇、促進(jìn)職業(yè)教育校企合作等文件21項(xiàng)；在省重點(diǎn)人才工程、重大科技獎(jiǎng)項(xiàng)中專列產(chǎn)業(yè)人才項(xiàng)目，為其成長(zhǎng)成才搭建舞臺(tái)；2018年省“雙創(chuàng)計(jì)劃”資助企業(yè)類人才占88%，近年來像何光華這樣榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)的一線工人已涌現(xiàn)出4名。
放眼江蘇全省，圍繞總體設(shè)計(jì)與基層探索相結(jié)合，通過黨建、工建、產(chǎn)改整體布局、協(xié)同推進(jìn)，實(shí)行試點(diǎn)先行、以點(diǎn)帶面，逐步形成了“黨建帶工建、工建助產(chǎn)改”的生動(dòng)局面。
《人民日?qǐng)?bào)》 2020年03月10日 11 版
