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據(jù)人民網(wǎng)12月6日報道 日前，一起看似普通的辭職事件，因為當事人的博士身份和她獨特的辭職理由，在蚌埠市成了關(guān)注的焦點。剛剛學成歸來的女博士王麗(化名)因為辭職未獲批準，將安徽財經(jīng)大學告上了法庭，理由是在蚌埠找不到愛情，請求法院做出判決。
她辭職的理由能否成立?法院又會做出怎樣的判決?
母校培養(yǎng)的女博士
今年30歲的王麗，天資聰慧。1999年，她以優(yōu)異成績考入安徽財經(jīng)大學。2002年11月，王麗作為優(yōu)秀畢業(yè)生，被學校推薦免試讀碩士研究生。研究生畢業(yè)后，她留在了財大任教。
2008年6月，已經(jīng)是高校講師的王麗考上了南京大學的博士研究生。為了培養(yǎng)高層次人才，財大與高校簽訂了一份《協(xié)議書》。協(xié)議約定：畢業(yè)后，王麗應(yīng)按期到學校工作，五年內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)動;如王麗不按期回甲方學校工作，或者雖回去，但工作不滿五年即要求調(diào)離甲方，均視為乙方違約;乙方如違約，應(yīng)向甲方支付違約金30000元(所交保證金抵違約金)，并償還學習期間從甲方借支的生活費及其他費用，如碩士也是學校委托培養(yǎng)且服務(wù)期不滿的，連同碩士違約金45000元一并計算。
