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    云南冶金集團(tuán)干部考核組到云鋁考核

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2012-03-05
    銅之家訊:   近日,云南冶金集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、副總經(jīng)理、集團(tuán)第二考核組組長趙永生率干部考核組一行4人到云鋁公司對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2011年度履職情況進(jìn)行考核。

      近日,云南冶金集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、副總經(jīng)理、集團(tuán)第二考核組組長趙永生率干部考核組一行4人到云鋁公司對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2011年度履職情況進(jìn)行考核。云鋁公司及各控股子公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部代表、專業(yè)技術(shù)人員代表、管理人員代表及職工代表共137人參加了考核會。會議由云鋁公司黨委書記、副總經(jīng)理鄧傳宏主持。

      會上,趙永生首先對考核工作做了動員講話。他指出,集團(tuán)黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作,此次考核采取領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職、民主測評、滿意度調(diào)查、個(gè)別談話等定性加定量的綜合評價(jià)方式,全面、客觀、公正地對班子和班子成員的年度工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果將運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)干部的薪酬兌現(xiàn)、干部的選拔任用和干部的日常管理等工作中。他強(qiáng)調(diào),這次年度考核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高,到會人員要充分認(rèn)識考核工作的重要性和必要性,從大局出發(fā),從維護(hù)公司長遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā),從關(guān)心集體、愛護(hù)干部的角度出發(fā),實(shí)事求是、客觀公正地做好評價(jià)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有一個(gè)良好的心態(tài),把考核作為鞭策和促進(jìn)工作的重要方式,要客觀正確對待同志們提出的建議和意見,對存在的問題和不足,要做到自覺分析原因,深挖思想根源,積極進(jìn)行整改落實(shí),從而達(dá)到推動和促進(jìn)工作的目的。

      會上,云鋁公司總經(jīng)理、黨委副書記丁吉林作了個(gè)人述職述廉報(bào)告。與會人員現(xiàn)場填寫了民主測評表、滿意度調(diào)查表,對公司領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行了民主測評。測評會后,考核組與38位干部職工進(jìn)行了個(gè)別談話考察。

     
     
     
     
    關(guān)鍵詞: 銅之家 云南冶金集團(tuán)

     

     
     
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