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    節(jié)后用工荒致企業(yè)出招破解 畢業(yè)生工資上漲

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2012-02-06   作者:小芋

      紹興:求職者挑挑揀揀

      1月31日上午,2012年紹興市“迎燕歸來”新春首場綜合類人力資源集市在紹興市人力資源市場舉行,新春招工的大幕也隨之拉開。記者采訪發(fā)現(xiàn),節(jié)后企業(yè)普遍存在用工缺口。

      31日的招聘會共有60家用人單位提供了3800個崗位。記者在現(xiàn)場看到,場內人山人海,但相比用人單位的求才心切,求職者挑挑揀揀的多,不肯輕易“下單”。

      埃斯特維華義制藥有限公司的招聘啟事上,醒目地寫著:“繳納五險一金,發(fā)13個月工資,全年福利5000元左右。”

      相對于用人單位的急迫,現(xiàn)場的求職者挑剔得多。中專畢業(yè)沒幾年的沈先生,跟兩個同伴尋尋覓覓了一上午,還是沒找到理想的崗位。“以前在印花廠做,月工資3000元,現(xiàn)在想換個工資高點的工作,但轉了一圈沒看到合適的。”沈先生對自己究竟要找什么樣的活并不確定,唯一的要求就是工資高。

      記者了解到,今年紹興市新春招工量約為20萬人,其中市區(qū)約8萬人,部分企業(yè)不同程度存在招工難問題。

     
     
     
     

     

     
     
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